Käännös "frais de représentation" englanti

Frais de représentation

• entertainment expenses

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entertainment expenses

226. L'élément de perte d) (dépenses générales encourues en Iraq) couvre les dépenses pour provisions de bouche, maind'œuvre, services à l'intention du personnel et frais de représentation que le bureau de Bagdad de Contractors 600 aurait engagées de septembre à décembre 1990 et qui résulteraient directement de l'invasion et de l'occupation illégale du Koweït par l'Iraq.
Loss item (d), general expenses incurred in Iraq, include consumable stores, labour charges, staff welfare and entertainment expenses which Contractors 600 alleges its Baghdad office incurred between September and December 1990 directly due to Iraq's unlawful invasion and occupation of Kuwait.

Fin juin 2002, plus de 327 000 entreprises étaient dotées d'assemblées représentatives des salariés, plus de 251 000 avaient mis en place des politiques de libre circulation de l'information, quelque 187 000 entreprises publiques étaient dotées d'un système d'évaluation démocratique de l'encadrement par les assemblées représentatives de salariés, 189 000 d'un système prévoyant le contrôle des frais de représentation par les assemblées représentatives de salariés, 38 350 d'un conseil d'administration comportant des salariés, et 39 573 d'un système associant les salariés au contrôle du fonctionnement de l'entreprise.
By the end of June 2002, more than 327,000 enterprises nationwide had workers' representative assemblies; more than 251,000 enterprises operated freeflowofinformation policies; some 187,000 publicly owned enterprises had systems involving democratic appraisal by workers' representative assemblies of the enterprise's leading cadres; 189,000 publicly owned enterprises had systems in which the use of corporate entertainment expenses was reported to the workers' representative assemblies; and 38,350 publicly owned enterprises had established worker membership on the board of directors, while 39,573 publicly owned enterprises operated systems involving employee oversight of corporate affairs.