Käännös "formation en réseau" englanti

Formation en réseau

• network training
• network formation

Käännösesimerkit

network training

- Formation de réseaux de citoyenneté
- Citizenship networks trained

Action menée : i) Formation Communication/réseau pour les femmes dans la police - 2004, Milan, Italie; ii) Séminaires sur les perspectives de carrière - 2004, Tallin, Estonie; 2005, Zurich, Suisse; 2007, Budapest, Hongrie iii) Tables rondes sur la violence dans la famille (2004, Zurich, Suisse) et sur la Diversité, une affaire commerciale (2006, Police norvégienne, Oslo, Norvège); iv) Assemblées avec des femmes membres des forces de police européenne et échanges de pratiques de référence - 2004, Zurich, Suisse; 2004 - Vienne, Autriche; 2006 - Tallin, Estonia; v) Organisation de conférences: (a) On demande gestionnaires de la diversité, 2005, Leeds, Irlande; (b) Conciliation de la vie de famille et de la vie professionnelle, 2006, Escaldes-Engordany, Andorre; (c) Prise en compte systématique de la parité des sexes dans les organisations de police européenne : la recette ultime de l'égalité? - 2006, Vienne, Autriche; vi) Exposés dans le cadre d'autres conférences/séminaires : (a) 2006, Conférence sur la prise en compte systématique de la parité des sexes, Banja Luka, Bosnie-Herzégovine; (b) 2007, Conférence sur l' E-Quality (l'égalité en ligne) dans la police, Tampere, Finlande; (c) 2007, Conférence sur l'égalité des chances dans les organisations de police, Budapest, Hongrie; vii) Participation à d'autres conférences/ séminaires : (a) 2004, Symposium sur la police de proximité, Milan, Italie; (b) 2004, Conférence des femmes dans la police, Barcelone, Espagne; (c) 2005, Conférence sur l'égalité des chances, Tallin, Estonie; (d) 2005, Session universitaire : Les femmes dans la police : la diversité en uniforme, Bruxelles, Belgique; (e) 2005, Conférence sur les besoins futurs en matière d'organisation et de déploiement dans la perspective de la diversité, Francfort, Allemagne; (f) 2005, Conférence à l'occasion du 20e anniversaire de Femmes catalanes dans la police, Barcelone, Espagne; viii) Recherche publique : << Faits et chiffres >> et Information générale (en cours); ix) Publications : sept numéros du Bulletin de l'ENP (exemplaires sur demande).
ACTIONS: (i) Communication/network training for policewomen - 2004, Milan, Italy; (ii) Career Development Seminars - 2004, Tallinn, Estonia; 2005, Zurich, Switzerland; 2007, Budapest, Hungary (iii) Round table discussion on Domestic Violence - 2004, Zurich, Switzerland and on Diversity, a business case - 2006, Norwegian Police, Oslo, Norway; (iv) Assemblies with European policewomen and exchange of good practice - 2004, Zurich, Switzerland; 2004 - Vienna, Austria; 2006 - Tallinn, Estonia; (v) Organization of conferences: (a) Diversity Managers Needed, 2005, Leeds, Ireland; (b) Conciliation Family and Labour Life, 2006, Escaldes-Engordany, Andorra; (c) Gender Mainstreaming in the European Police Organizations - The Ultimate Recipe for Equality?, 2006, Vienna, Austria; (vi) Lectures in other conferences/seminars: (a) 2006, Conference Gender Mainstreaming, Banja Luka, Bosnia and Herzegovina; (b) 2007, Conference Police-E-Quality, Tampere, Finland; (c) 2007, Conference Equal Opportunities within Police Organisations, Budapest, Hungary; (vii) Participation in other conferences/seminars: (a) 2004, Symposium Community Policing, Milan, Italy; (b) 2004, Policewomen Conference, Barcelona, Spain; (c) 2005, Conference Equal Opportunities, Tallinn, Estonia; (d) 2005, Academic Session Policewomen - Diversity in Uniform, Brussels, Belgium; (e) 2005, Conference Future requirements in Organisation and Deployment under the View of Diversity; Frankfurt, Germany; (f) 2005, Conference 20th anniversary of Catalan Policewomen, Barcelona, Spain; (viii) Public Research `Facts and Figures' & General Information (in progress) and (ix) Publication seven (7) editions of the ENP Newsletter (copies available).

Les données de l'UWV montrent que 30 % de personnes âgées trouvent un emploi dans les six mois suivant la participation à une formation de réseau.
UWV data show that 30% of older people find a job within six months of taking part in network training.

b) "Égalité en matière de logement": Ce projet, réalisé par l'organisme de secours Volkshilfe, financé par la Commission européenne et le Ministère fédéral du travail, des affaires sociales et de la protection du consommateur comporte trois modules de mise en œuvre corrélés: les sondages, la formation en réseau et les conseils pratiques, et le travail de relations publiques.
(b) "Equality in Housing": This project, which is carried out by the relief organization Volkshilfe and funded by the European Commission and the Federal Ministry of Labour, Social Affairs and Consumer Protection, is composed of three interconnected implementation modules: survey, networked training as well as policy advice and public relations work.