Käännös "organizational forms" suomalainen

Organizational forms

• organisaatiomuodot
• organisaatiomuotoja

Käännösesimerkit

organisaatiomuodot

The programme ethos emphasises student engagement, and the development of analytical skills and creative thinking to solve the complex problems that arise in international businesses of diverse organizational forms. The programme does not requi
Ohjelma eetos korostetaan opiskelijoiden sitoutumista, ja kehittää analyyttisiä taitoja ja luovaa ajattelua ratkaisemaan monimutkaisia ongelmia, jotka syntyvät kansainvälisissä yrityksissä erilaisia organisaatiomuodoissa.... [-

When Outlook encounters a certain combination of errors trying to resolve a message class, Outlook will go check the Organizational Forms library on the Public Folder server to ensure the correct message class is available.
Kun Outlook kohtaa tietyn virheyhdistelmän yrittäessään selvittää viestiluokkaa, Outlook tarkistaa Organisaatiomuodot-kirjaston Yleinen kansio -palvelimelta sen varmistamiseksi, että oikea viestiluokka on saatavilla.

organisaatiomuotoja

Also structure of the learning process can not be created without organizational forms.
myös oppimisprosessin rakenne ei voida luoda ilman organisaatiomuotoja.

In the first section of the statute containing the basic information, there is a full name and organizational form of the legal entity.
Sopimusta tehtäessä sopimuspuolilta voidaan pyytää jäljennöksiä lakisääteisistä asiakirjoista. Perusinformaatiota sisältävän perussäännön ensimmäisessä osassa on oikeushenkilön täydellinen nimi ja organisaatiomuoto.

In another example of the unsuitability of these organizational forms, the attempt to organize a simple debate about nonviolence almost failed because the Self-Organization and Direct Democracy Sub-Commission needed days to debate and consense on exactly how they wanted to do it. In the end, two people decided to ignore the commission, and joining with another anarchist who was not participating in Self-Organization, the three of them organized a successful talk and debate in just a day, accomplishing what a group of fifty people had failed at over the course of a week.
Toinen esimerkki näiden organisaatiomuotojen sopimattomuudesta oli yritys järjestää pieni keskustelu väkivallattomuudesta. Se melkein epäonnistui, koska Itseorganisoitumisen ja suoran toiminnan alakomitealla kesti useita päiviä keskustella ja saavuttaa konsensus keskustelun järjestäm