Übersetzung für "предоставленный отпуск" auf englisch

Предоставленный отпуск

• granted vacation
• granted leave

Übersetzungsbeispiele

granted leave

Так, например, внесены изменения в законодательные акты, регулирующие порядок предоставления отпусков по уходу за малолетними детьми.
For example, amendments have been made to the legislative instruments regulating the system for granting leave to care for infants and young children.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления отпусков.
The leave for the second and subsequent years of work could be granted at any time during the year of work in compliance with the sequence followed in granting leaves.

Этим Законом изменяется также режим предоставления отпусков лицам, содержащимся под стражей; теперь такие разрешения выдаются не директором пенитенциарного учреждения, а судьей.
The Act also modified the system for granting leave to detainees, which was no longer the responsibility of the director of the penal institution and was approved instead by the judge.

298. Трудовой кодекс Республики Таджикистан статья 100 устанавливает права работодателя при предоставлении отпуска за счет сэкономленных средств (прибыли) и в соответствии с коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом).
Article 100 of the Labour Code sets out the rights of employers in granting leave using retained earnings (profits) and in accordance with the collective agreement or labour contract or agreement.

30. В значительной степени распространение положений о гибких отпусках объясняется растущим признанием того, что непосредственные краткосрочные расходы, связанные с предоставлением отпуска работающим родителям, перевешиваются экономическими и социальными выгодами, связанными с сохранением рабочих мест и развитием человеческого капитала12.
30. To a significant extent, the expansion of flexible leave provisions arises from the growing recognition that the direct, short-term cost of granting leave to working parents is outweighed by economic and social gains in employment retention and human capital development.