Übersetzung für "personalabteilungs" auf englisch

Personalabteilungs

• hr department

Übersetzungsbeispiele

hr department

Karen feilt noch ein wenig an ihrer Geschichte über die Windkraftanlage und lässt sich dann mit der Personalabteilung verbinden.
Karen files her wind farm story, then puts in a call to the HR department.

»Ich ruf da gleich mal an.« Ich lege auf, dann wähle ich eilig die Durchwahl der Personalabteilung von Macrosant. »Hi, Jean?
I put down the phone, then quickly dial the HR department at Macrosant. “Hi, Jean?

Der Sicherheitsdienst entdeckte das Ding, das ich in der Personalabteilung platziert hatte, und fing an, alle Büros zu durchsuchen, also musste ich vorsichtig sein.
"Corporate Security found the thing I put in the HR department, and they've started searching everywhere, so I had to be careful.

»Ich dachte, vielleicht könnte ich mit jemandem in deiner Personalabteilung sprechen und ihm mal erklären, wie wir arbeiten. Vielleicht können wir da irgendwie zusammenkommen...«
“I wondered if maybe I could talk with someone in your HR department, explain our services, maybe put a pitch together-”

Sie meinen, jeder wird glauben, dass unsere Personalabteilung bei Trion angerufen hat und glühende Empfehlungen ausgab, nachdem wir Sie gefeuert haben?
You think anyone's going to believe that our HR department called Trion with glowing recommendations, after we bounced you out on your ass?

Nun, dann betreiben Sie mal ein paar Nachforschungen, Sie kleiner Scheißkerl, dann werden Sie sehen, dass jeder einzelne Anruf aus unserer Personalabteilung umgeleitet wurde.
Well, do a little investigative work, dickwad, and you'll see that every single phone call from our HR department was rerouted.

Boris Groysberg, ein Wirtschaftsprofessor der Harvard Business School, wurde 2010 mit seiner Untersuchung Chasing Stars – gewissermaßen Die Kunst zu gewinnen für den Bankensektor – zum Helden der Personalabteilungen der Wall Street.
Harvard Business School professor Boris Groysberg became the hero of Wall Street’s HR departments in 2010 when he published Chasing Stars, a study that has become the banking industry’s Moneyball.